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サイバーセキュリティ

倫理的ハッキングとは?その仕組みを解説

倫理的ハッキングでは、許可を得た攻撃的テストによって、攻撃者より先に脆弱性を発見します。6段階の手法、認定資格、ベストプラクティスを解説します。

著者 SentinelOne
倫理的ハッキングとは?その仕組みを解説

主なポイント

  • 倫理的ハッキングは、許可を得て実施するセキュリティテストです。セキュリティ専門家が実際の攻撃を模擬し、悪意ある攻撃者に悪用される前に脆弱性を特定します。
  • 目的は、セキュリティ上の弱点を発見し、検証することです。倫理的ハッカーは偵察、脆弱性スキャン、ペネトレーションテスト、制御された悪用などの手法で防御態勢を評価します。
  • 倫理的ハッカーはサイバーセキュリティの防御強化に貢献します。その調査結果を基に、組織は脆弱性の優先順位を決め、セキュリティ対策を改善し、潜在的な攻撃経路を減らせます。
  • 法的に有効な許可が不可欠です。倫理的ハッキングは、無許可のアクセスや法的問題を避けるため、明確な許可を得て、定義された範囲内で実施する必要があります。

倫理的ハッキングとは?

倫理的ハッキングでは、許可を得た攻撃的テストによって、実際の攻撃者より先に悪用可能な脆弱性を発見します。組織の境界は常に探られています。悪用可能な隙を最初に見つけるのは、組織の味方でしょうか。それとも敵でしょうか。倫理的ハッキングなら、その発見をまず許可された担当者の手に委ねられます。

ホワイトハットハッキングとも呼ばれるこの手法では、悪意ある攻撃者と同じ戦術、技術、手順(TTPs)を使います。ただし、明確な許可と定義された範囲の下で実施し、修正に向けて調査結果を報告するという明確な任務があります。Open Worldwide Application Security Project(OWASP)のWeb Security Testing Guide(WSTG)は、これを「テスターが攻撃者のように行動し、脆弱性の発見と悪用を試みる」活動と定義し、 ペネトレーションテストと同一視しています。 NIST SP 800-115では、ペネトレーションテストを「評価者が実際の攻撃を模擬し、アプリケーション、システム、ネットワークのセキュリティ機能を回避する方法の特定を試みるセキュリティテスト」と位置づけています。

倫理的ハッキングプログラムと犯罪目的のハッキングを分けるのは、許可の有無です。CISA National Initiative for Cybersecurity Careers and Studies(NICCS)の用語集では、レッドチームを、企業のサイバーセキュリティ態勢に対して潜在的な敵対者の攻撃能力や悪用能力を模擬するために「許可を受け、編成された」グループと定義しています。

ハッカーの種類

すべてのハッカーが同じ意図を持つわけではありません。セキュリティ業界では、動機と許可の有無によって次のように分類します。

  • ホワイトハットハッカーは、明確な許可を得てシステムをテストするセキュリティ専門家です。定義された実施ルールに従い、修正に向けてすべての調査結果を組織に報告し、常に法的な範囲内で活動します。倫理的ハッキングはホワイトハットハッキングです。
  • ブラックハットハッカーは、許可なく悪意を持って活動します。金銭的利益、悪用する脆弱性を利用して、スパイ活動、妨害を目的とします。その活動は、米国のコンピュータ詐欺・不正利用防止法(CFAA)などの法律で犯罪とされています。
  • グレーハットハッカーは、両者の中間に位置します。明確な許可なく脆弱性を発見することがありますが、通常は悪用せずに開示します。意図にかかわらず、その活動は法的に曖昧な領域にあり、組織はコンプライアンスの目的でグレーハットの調査結果に依存できません。

ほかにもさまざまな形があります。バグ報奨金プログラムに参加するセキュリティ研究者は、プログラムの許可条件に従うホワイトハットです。スクリプトキディは、技術を深く理解せずに既製のツールを使い、システムやネットワークに意図しない損害を与えることがあります。

こうした分類を理解すれば、倫理的ハッキングの位置づけが明確になります。常に許可を得て、範囲を定め、テスト対象の組織のために実施します。

倫理的ハッキングとサイバーセキュリティの関係

倫理的ハッキングプログラムは、 攻撃的セキュリティと防御の検証が交わる領域にあります。NIST SP 800-115は、ペネトレーションテストに3つの役割を示しています。セキュリティ対策が要件を満たすか検証すること、悪用可能な弱点を特定すること、そして先回りしたネットワーク防御を強化することです。

攻撃者が既知の欠陥を悪用して侵入するケースが増えているため、この先回りの姿勢が重要です。Verizonの2026年データ漏洩/侵害調査報告書(DBIR)によると、侵害の31%は脆弱性の悪用から始まり、盗まれた認証情報を抜いて最多の侵入経路となりました。一方、パッチを完全に適用するまでの期間の中央値は43日に延びています。倫理的ハッキングプログラムは、この期間のリスクを明らかにします。そして、そのリスクを解消するための証拠を提供します。

SANS Instituteの Ethical Hacking Maturity Modelは、組織が脆弱性スキャン、ペネトレーションテスト、レッドチーム演習、パープルチーム演習へと進む過程を示しています。評価方法にはそれぞれ固有の価値があり、成熟した組織も以前の方法を捨てません。異なるリスクの側面を網羅するために、評価を重ねていきます。

この成熟の過程で、継続的な検証サイクルが生まれます。攻撃的テストによって、SentinelOne Singularity™ Platformを含む防御ツールが、現実に即した条件下で実際の攻撃手法を阻止できるか確認できます。

倫理的ハッキングの仕組み

専門家によるテストは、NIST SP 800-115、 Penetration Testing Execution Standard(PTES)、OWASP WSTG v4.2に基づく6つのフェーズで進みます。

フェーズ1:事前準備と範囲の定義

テストの範囲には、テストが必要な理由、システムへの侵入が成功した場合のチームの対応、結果に影響し得るデバイスを含める必要があります。PTESは、これらをテスト開始前の最低要件としています。 NIST SP 800-115 には、目標、範囲、チームの役割、制約、スケジュール、成果物を網羅したプロジェクト管理計画が必要です。調整の必要性はリスクに応じて高まります。通常、重要なシステムのペネトレーションテストには、重要度の低いシステムのテストよりも多くの調整が必要です。

フェーズ2:偵察

対象について、できる限り多くの情報を収集します。PTESではこれを情報収集と呼び、「対象への侵入時に利用できる情報を可能な限り集めるため、対象を偵察すること」としています。

フェーズ3:スキャンと脆弱性分析

ポートスキャンで稼働中のサービスを特定し、脆弱性スキャナーで既知の弱点を検出します。PTESでは、テストの進行に合わせて攻撃ツリーを作成するよう定めています。

フェーズ4:侵害の実行

確認済みの脆弱性を悪用し、アクセスの獲得を試みます。NIST SP 800-115では、これを「新たな情報が見つかると発見フェーズに戻る」攻撃フェーズと説明しています。

フェーズ5:侵害後の活動

侵害した各マシンの価値を見極め、後で利用できるよう制御を維持します。 PTESの侵害後の活動では、これを「侵害したマシンの価値を判断し、後で利用できるようマシンの制御を維持すること」と定義しています。また、「侵害後の活動の手法が合意済みの実施規則と異なる場合は、実施規則に従わなければならない」というガバナンス上の制約があります。

フェーズ6:報告

関係者に伝わる形で、プロセス全体を文書化します。PTESは、報告について「顧客にとって理解しやすく、最大の価値をもたらす形でプロセス全体を記録する」と述べています。発見事項の評価には、Common Vulnerability Scoring System(CVSS)を使用します。これはFIRST.Orgが管理する仕組みで、優先順位付けに使う深刻度スコアを算出します。

各フェーズの結果は次のフェーズに引き継がれます。それぞれの重要度は、テストの種類によって異なります。

倫理的ハッキングの種類

倫理的ハッキングには、いくつかの異なる分野があります。それぞれが、防御体制に関する別の問いに答えます。

  • ペネトレーションテストは、最も正式に標準化された分野です。テスターは定められた範囲内で、特定の脆弱性を発見し、悪用します。
  • レッドチーミングは、より広い視点から目標に沿って進めます。 レッドチームは、企業全体を対象に想定上の攻撃者の行動を再現します。ネットワークへの攻撃、ソーシャルエンジニアリング、物理的な侵入を組み合わせ、防御策を回避しながら目標を達成します。
  • バグバウンティプログラムでは、独立した研究者に脆弱性の発見を認めます。参加者は対象を自分で選び、網羅的な調査よりも報奨金の高い発見を優先する場合があります。
  • パープルチーミングでは、攻撃側と防御側のチームがリアルタイムで連携します。レッドチームが攻撃手法を実行する一方、ブルーチームは自らの対応能力を検証し、調整します。

これらの分野の実務者は通常、スキルと手法に関する知識を証明する正式な資格を保有しています。

主な専門資格

倫理的ハッキングのスキルを証明する、業界で認知された資格が複数あります。雇用主、規制の枠組み、政府のテスト制度で取得が期待または必須とされることも少なくありません。

資格

認定機関

試験形式

特徴

CEH (Certified Ethical Hacker)

EC-Council

試験。実技形式も選択可能

NICE Frameworkの職務に対応。倫理的ハッキングのプロセス全体にAIを統合

OSCP (Offensive Security Certified Professional)

OffSec

報告書の提出を伴う実技試験

完全実技形式。選択式問題なし

GPEN (GIAC Penetration Tester)

GIAC/SANS

実際の環境を模したラボで行うCyberLive実技形式

ANAB認定、DoD公認

CREST認定資格

CREST

PractitionerからCertified Red Team Managerまでの段階的な資格体系

英国政府のCBEST、CHECK、GBESTおよびEUのTIBER-EUスキームで承認

CRESTの認定資格は、Practitioner Security Analyst(CPSA)からRegistered Penetration Tester(CRT)、Certified Tester for InfrastructureまたはApplication(CCT INF/CCT APP)を経て、Certified Red Team SpecialistおよびManagerのレベルへと進みます。

資格は専門家の実力を証明します。ツールはその力を実践に生かします。

倫理的ハッキングでよく使われるツール

倫理的ハッカーは、業務の各段階で専用ソフトウェアを使用します。以下は、ペネトレーションテスト、レッドチーム演習、脆弱性評価で使われる主要なツールです。これらのツールに精通していることは、倫理的ハッキングの専門家に求められる基本条件です。

ツール

カテゴリ

主な用途

Nmap

ネットワークスキャン

対象ネットワーク上のホスト、開いているポート、稼働中のサービスを検出

Metasploit

脆弱性悪用フレームワーク

特定された脆弱性を悪用するコードを開発・実行

Burp Suite

Webアプリケーションテスト

HTTPトラフィックを傍受・変更し、Webアプリケーションの欠陥を発見

Wireshark

ネットワーク分析

ネットワークパケットを取得・調査し、不審な通信パターンを検出

John the Ripper

パスワード解析

ハッシュ化された認証情報の解析を試み、パスワードの強度を検証

Kali Linux

オペレーティングシステム

数百種類のセキュリティツールを標準搭載した、専用のLinuxディストリビューション

あらゆるテストに対応できる単一のツールはありません。効果的な倫理的ハッキングには、自動スキャンに加え、手動テストと創造的な問題解決が必要です。基本的な問題だけが見つかるか、実際の攻撃者が悪用する複雑な攻撃経路まで明らかになるかは、担当者のツール選定と組み合わせ方の判断にかかっています。

組織は業務の種類に合わせてツールを選ぶ必要があります。Webアプリケーション評価ではプロキシ型の通信傍受ツール、インフラテストではネットワークスキャナーと脆弱性悪用フレームワークが重要です。レッドチーム演習では、ソーシャルエンジニアリング用ツールや独自のコマンド&コントロールフレームワークを使う場合もあります。これらのツールの多くはオープンソースか、無料のコミュニティ版を提供しています。そのため、専門のテスターにも、社内プログラムを構築する組織にも利用できます。

適切な手法とツールを備えた倫理的ハッキングプログラムは、組織に具体的な価値をもたらします。

倫理的ハッキングの主なメリット

適切に実施された倫理的ハッキングプログラムは、脆弱性の発見、防御策の検証、規制への準拠、リスクの低減という4つの領域で価値をもたらします。

攻撃者より先に脆弱性を発見できます。 倫理的ハッカーは実際の攻撃者と同じ手法を使いますが、脆弱性を悪用せずに調査結果を報告します。

現実に近い条件で防御策を検証できます。 倫理的ハッカーは複数の脆弱性を組み合わせ、エンドポイント保護が実際の一連の攻撃を阻止できるかを検証し、スキャンだけでは見つからない防御上の欠落を明らかにします。

文書化された証拠をもって規制要件を満たせます。 主要なフレームワークのいくつかは、ペネトレーションテストを義務付けるか、実施を求めています。

  • Payment Card Industry Data Security Standard(PCI DSS)v4.0.1の要件11.4では、少なくとも12か月に1回、およびインフラやアプリケーションに重大な変更を加えた後のペネトレーションテストを義務付けています。
  • EUのデジタル・オペレーショナル・レジリエンス法(DORA)は脅威ベースのペネトレーションテストを金融機関に義務付けています。
  • まだ最終決定されていないHIPAAセキュリティ規則の改正案では、定期的なペネトレーションテストが義務付けられる見込みです。
  • SOC 2のトラストサービス規準CC4.1およびCC7.1では、ペネトレーションテストが明示的に義務付けられていなくても、監査の実務上、その実施が事実上求められます。

先手を打つ投資でリスクを低減できます。 倫理的ハッキングは、悪用可能な弱点を実際の侵害につながる前に発見し、チームに具体的な修正の優先順位を示します。

その価値は確かです。一方で、限界もあります。

倫理的ハッキングの課題と限界

注意すべき制約は5つあります。どれもテストをやめる理由にはなりません。それぞれが、より良い実践への手がかりとなります。

一時点でのテストには有効性の問題がある

ISACAの機関誌に掲載された分析は、根本的な弱点を指摘しています。「好ましい結果を示すために対象範囲を制限すると、ペネトレーションテストの外的妥当性が損なわれる」というものです。環境は常に変化しています。クラウドネイティブのインフラは一時的なものであり、テスト開始時に存在したシステムが、報告書の完成時にも同じ形で存在するとは限りません。この時間差が、継続的な検証を必要とする理由です。

法的な曖昧さが継続的なリスクを生む

CFAAは不正アクセスを犯罪と定めていますが、「認可なく」が何を意味するかは明確に定義していません。CFAAの認可に関する 法的分析では、この曖昧さを検討しています。善意のセキュリティ研究は訴追しないとする2022年のDOJ指針は、法律による保護ではなく、検察の裁量を示すものです。撤回や再解釈の可能性があります。最も確かな防護策は、書面で作成し、署名を交わした実施規則です。

人材不足は構造的な制約である

サイバーセキュリティ人材が不足する組織では、質の高いテストプログラムの維持が難しく、外部の専門家や自律型ツールへの依存度が高まる可能性があります。

AIとクラウドネイティブ環境の進化に既存の手法が追いつかない

AIシステムには、従来のセキュリティテストの分類に収まらない障害が生じます。 OWASPのAIテストガイドは、敵対的な操作、 プロンプトインジェクション、モデルポイズニング、運用に影響を及ぼすハルシネーション、AIへの過度な権限付与を取り上げています。これらのシステムのテストには、サイバーセキュリティと機械学習の両方に精通した人材が必要です。しかし、現在、この複合的な専門性を大規模に確保することはできません。

スクリプト型ツールでは人間の判断を代替できない

スクリプト型のペネトレーションテストツールは、事前定義されたパターンを使い、既知の弱点を効率的にスキャンします。しかし、見逃すのは ゼロデイ脆弱性や、創造的な思考を要する複雑な攻撃チェーンです。既知の弱点はツールで網羅的に調べ、人間のテスターは状況に応じた判断が必要な作業に集中させましょう。

これらの制約には、いずれも運用上の対処法があります。

倫理的ハッキングのベストプラクティス

以下の実践により、テストを安全かつ再現可能にし、法的にも正当性を示せます。

  1. テスト開始前に実施規則(ROE)を文書化します。 ISACAは、ROEに合意済みの対象、明確な境界、必要な許可、予期せぬ停止や金銭的損失が生じた場合の法的責任の分担を定めるよう求めています。ROEはクライアント企業とテストチームの双方が署名し、安全に保管したうえで、あらゆるテストの開始前に策定する必要があります。 DeMarco Lawのフレームワークは、医療における「まず害をなすな」という原則を適用しています。脆弱性を示すために必要な範囲を超えて、ユーザーやシステムを追加のリスクにさらしてはなりません。
  2. 再現性とガバナンスのために、確立されたフレームワークを使用します。 SANSは、 MITRE ATT&CKやPTESなどのフレームワークの使用は、「組織が再現可能で専門性の高いサービスを提供していることを、経営陣、利害関係者、顧客、取引先に示す」と述べています。
  3. 継続的な検証へ移行します。 年1回のテストでは、評価の間に長い空白期間が生じます。セキュリティテストを継続的インテグレーションと継続的デリバリー(CI/CD)のパイプラインに組み込みます。OWASPは、開発者にとって最も取り組みやすい方法が最も安全な方法にもなるよう、技術的な保護策を設けることを推奨しています。
  4. 倫理面を考慮して ソーシャルエンジニアリング テストの範囲を定めます。 ソーシャルエンジニアリングのシナリオでは、プロセス、意識、人間の行動に潜む弱点を明らかにする必要があります。メールを使ったフィッシングによるレッドチームテストでは、ペイロードに悪意のあるソフトウェアを含めてはなりません。脆弱性を示すために必要な範囲を超えて、ユーザーを追加のリスクにさらしてはなりません。
  5. 産業用制御システムと運用技術(ICS/OT)の環境は、別のカテゴリーとして扱います。 OT環境には、サイバーセキュリティ上の影響にとどまらず、物理的な安全への影響があります。

分野や手法を問わず、倫理的ハッキングの成果は、防御ツールによる対応が必要な発見事項としてまとめられます。

SentinelOneで倫理的ハッキングの発見事項を検証

倫理的ハッキングは、防御が破られる箇所を明らかにします。SentinelOneの Singularity™ Platformを使えば、実際の攻撃を受ける前に、対策が有効であることをチームで検証できます。

検証の流れは次のとおりです。ペネトレーションテスターが攻撃手法を実行します。Singularity Platformが自律的に対応します。結果を想定した成果と比較し、必要に応じて調整します。このプラットフォームでは、 Cobalt Strikeのビーコン、認証情報のダンプ、および 横方向への移動の手法を模擬ペネトレーションテストで検証します。「2024年 MITRE ATT&CK® Evaluations: Enterprise」では、SentinelOneは遅延ゼロで検知率100%を達成し、アラート数は評価対象ベンダー全体の中央値より88%少ない結果となりました。

公式パートナーであるKeysightとSafeBreachを通じて、攻撃を安全にシミュレーションし、プラットフォームが正しく導入されているか継続的に検証できます。クラウド環境では、Singularity Cloud Native SecurityがSingularity Cloud Securityの一部として、Offensive Security Engineを使用し、攻撃者と同じ視点でクラウドの露出箇所をテストします。Verified Exploit Pathsは、実際に悪用可能な経路を明らかにします。これにより、チームは最も重大なセキュリティ上の弱点から修正できます。

Purple AI™はペネトレーションテストの結果に関する調査を加速します。エージェンティックAIセキュリティアナリストとして、自然言語のクエリをエンドポイントの検知と対応(EDR)、アイデンティティ、ネットワークのログを横断する詳細な検索に変換します。Agentic Investigationsは、フォレンジックの推論を調査ワークフローに組み込みます。かつて数時間から数日かかっていた調査が、数分で完了します。IDCのビジネス価値調査によると、Purple AIは脅威の特定を63%、修復を55%高速化します。

このプラットフォームは、ペネトレーションテストの対象となるあらゆる領域をカバーします。エンドポイント(Windows、Linux、macOS)、クラウドワークロード(VM、コンテナ、Kubernetes)、アイデンティティシステム(Active DirectoryとEntra ID向けのSingularity Identity)、ネットワークが対象です。ネットワークでは、Singularity Network Discoveryが不正デバイスとIoTの制御を担います。さらに、詳細な調査とリアルタイムのデータ分析に向けて、Singularity AI SIEMの機能にも対応します。 

SentinelOneのデモを予約することで、プラットフォームが実際の攻撃手法に対してセキュリティ態勢をどう検証するかご確認ください。

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AIを活用したサイバーセキュリティの実現

リアルタイムの検知、マシンスピードのレスポンス、デジタル環境全体の可視化により、セキュリティ態勢を強化します。

まとめ

倫理的ハッキングでは、許可を得て範囲を定めた攻撃的テストを行い、実際の攻撃者より先に悪用可能な脆弱性を発見します。体系的なフレームワーク(NIST SP 800-115、PTES、OWASP)に従い、PCI DSS v4.0.1からDORAまでの規制要件を満たし、測定可能な運用上の価値をもたらします。 

一時点でのテストの限界、スキル不足、AIを活用した攻撃手法には、継続的な検証が必要です。その規律をSingularity Platformの自律型防御と組み合わせれば、ペネトレーションテストで見つかった問題を一つひとつ検証済みの修正につなげられます。ギャップを先に見つける。そして、先に塞ぐ。

よくある質問

倫理的ハッキングとは、明示的な許可と定められた範囲のもとで、専門家が悪意ある攻撃者と同じ戦術、技術、手順を用いて行う攻撃的なセキュリティテストです。

目的は、実際の攻撃者より先に悪用可能な脆弱性を発見することです。発見事項を文書化して組織に報告し、修復につなげます。OWASPは倫理的ハッキングをペネトレーションテストと同等に扱いますが、より広い分野にはレッドチーミング、バグバウンティ、パープルチーミングも含まれます。

ペネトレーションテストは、倫理的ハッキングの中で最も正式に標準化された分野です。OWASPは両者を同等に扱い、ペネトレーションテストを「ブラックボックステストまたは倫理的ハッキング」と呼んでいます。

実務上、倫理的ハッキングはペネトレーションテスト、レッドチーミング、バグバウンティへの参加、パープルチーミングを含む、より広い分野です。ペネトレーションテストは定められた範囲内の特定の脆弱性に焦点を当てます。一方、より広い分野には、目標に基づく演習や共同演習も含まれます。

規制上の最低要件は業種によって異なります。PCI DSS v4.0.1では、少なくとも12か月に1回のペネトレーションテストに加え、重大な変更後のテストが必要です。DORAはEUの金融機関に脅威ベースのペネトレーションテストを義務付けており、提案されているHIPAAの改定では年1回のテストが求められる見込みです。

これらは最低限の要件と捉えてください。運用上の目標は継続的な検証です。年1回のテストでは評価の間隔が長く空き、新たな脆弱性が検知されない可能性があります。

資格は法律上の要件ではありませんが、実務上は求められます。主な資格はCEH、OSCP、GPEN、CRESTの4つです。どれを選ぶかは状況によります。フレームワークや規制制度によっては、認定を受けたテスターや、業界で認められた標準に基づく文書化された手法を優先または要求します。

採用担当者にとって、資格は実践的な能力、再現性のあるテスト手順、体系的な業務プロセスへの理解を確認する手がかりになります。

AIは攻撃側と防御側の双方を変えています。ISACAによると、機械学習と強化学習は現在、人間だけのチームでは実現できなかった速度と規模で、レッドチームとブルーチームのさまざまな機能を支えています。

OWASPのAI Testing Guideと、Large Language Model(LLM)アプリケーション向けTop 10は、プロンプトインジェクションやモデルポイズニングなど、新たなテスト分野を定義しています。これらにはセキュリティと機械学習の両方の専門知識が必要です。

米国連邦法上の主なリスクはCFAAに由来します。同法は不正アクセスを犯罪と定めていますが、「許可なく」の意味を明確に定義していません。テスト開始前に両当事者が署名した書面による実施規則が、主な法的保護となります。

誠実なセキュリティ研究に関する2022年のDOJ指針は、検察の裁量を示すものであり、法律上の免責を与えるものではありません。国境を越えた業務では、各国のサイバー犯罪法の違いにより、法的な複雑さが増します。

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