18 veiligheidsrisico's van werken op afstand in het bedrijfsleven

Ontdek de 18 belangrijkste veiligheidsrisico's van werken op afstand en de beste praktijken om uw bedrijf in 2025 te beschermen. Leer hoe u uw externe medewerkers effectief kunt beveiligen met oplossingen zoals SentinelOne Singularity™ XDR

Werken op afstand heeft de zakenwereld veranderd en voordelen opgeleverd op het gebied van werk-privébalans, flexibiliteit en globalisering van talent. Deze voordelen gaan echter gepaard met specifieke veiligheidsbeperkingen die serieus moeten worden aangepakt. Door de plotselinge noodzaak om over te stappen op werken op afstand hebben tal van organisaties hun beveiligingsstrategieën moeten aanpassen om te voorkomen dat gevoelige informatie buiten de organisatie terechtkomt.

Uit onderzoek van het Stanford Institute for Economic Policy Research blijkt dat het aantal werknemers dat minstens één dag per week buiten kantoor werkt, sinds 2019 is vervijfvoudigd en nu 42% van het personeelsbestand uitmaakt. Hoewel deze verschuiving de manier waarop werk wordt uitgevoerd drastisch heeft veranderd, heeft het ook de blootstelling van bedrijven aan cyberbeveiligingsrisico's vergroot.

De sterke toename van het werken op afstand roept kritische vragen op met betrekking tot gegevensbeveiliging. Niet-gecentraliseerde bedrijven zijn afhankelijk van thuisnetwerken, maken gebruik van persoonlijke apparaten en hebben grotendeels onbeperkte toegang tot bedrijfssystemen. Daardoor zijn dergelijke organisaties een ideale prooi geworden voor cybercriminelen. Telewerkers zijn vaak het meest kwetsbaar omdat ze niet beschikken over de IT-infrastructuur van een kantoor, die is ingericht om dergelijke aanvallen tegen te gaan.

Hieronder belicht dit artikel enkele van de veiligheidsrisico's van werken op afstand die het gebruik van een onbeveiligde verbinding voor telewerken met zich meebrengt. We gaan dieper in op wat veiligheid bij werken op afstand inhoudt, de uitdagingen waarmee een bedrijf wordt geconfronteerd bij het beveiligen van zijn omgeving op afstand, en de praktische strategieën die organisaties kunnen toepassen om de risico's effectief te beperken.

Wat is beveiliging van werken op afstand?

Beveiliging bij werken op afstand verwijst naar beleid, technologieën en praktijken die worden gebruikt om gevoelige informatie, communicatie en netwerktoegang te beschermen door werknemers die buiten de traditionele kantooromgeving werken. Naarmate gedistribueerde personeelsbestanden steeds gebruikelijker worden, worden bedrijven kwetsbaarder voor cyberdreigingen die hun gegevens en activiteiten kunnen schaden als gevolg van het toenemende thuiswerken.

Een recent rapport concludeerde dat 86% van de bedrijfsleiders van mening is dat de wereldwijde geopolitieke instabiliteit waarschijnlijk zal leiden tot een verwoestend cyberincident in de komende twee jaar. Deze statistiek heeft de aandacht gevestigd op de noodzaak voor bedrijven om passende beveiligingsmaatregelen op afstand te implementeren die rekening houden met zowel huidige als opkomende cyberdreigingen bij verspreid werkende medewerkers.

Behoefte aan beveiliging bij werken op afstand

Er is een groeiende vraag naar beveiliging bij werken op afstand. Naarmate het aantal medewerkers dat op afstand werkt blijft groeien, nemen ook de beveiligingsrisico's bij werken op afstand toe. Werknemers hebben toegang tot bedrijfsnetwerken buiten de gebruikelijke kantooromgeving, waardoor strenge beveiligingsmaatregelen van cruciaal belang zijn. Werken op afstand vormt een uitdaging voor bedrijven omdat hun activiteiten worden blootgesteld aan cyberdreigingen, meestal als gevolg van zwakke controles op thuisnetwerken en persoonlijke apparaten. Hieronder wordt uiteengezet waarom het verbeteren van de beveiliging van werken op afstand vandaag de dag bovenaan de prioriteitenlijst van elke organisatie staat.

1. Toename van cyberaanvallen: De trend van cyberaanvallen op telewerkers baart organisaties enorme zorgen. Nu hackers steeds vaker gebruikmaken van zwakke thuisnetwerken om bedrijfssystemen te compromitteren, worden gevoelige bedrijfsgegevens kwetsbaar voor veel blootstelling door telewerkers die hun thuisnetwerk of onbeveiligde netwerken gebruiken. Deze omgeving creëert meer toegangspunten waardoor aanvallers phishingaanvallen, ransomware of malware kunnen uitvoeren die hele netwerken in gevaar kunnen brengen. Om deze reden wordt de bescherming van dergelijke eindpunten een cruciaal onderdeel van moderne cyberbeveiligingsstrategieën.
2. Gebrek aan bewustzijn en training van werknemers: Hoewel het bewustzijn op het gebied van beveiliging blijft toenemen, hebben veel werknemers nog steeds behoefte aan een goede opleiding in het omgaan met cyberdreigingen. Het wereldwijde tekort aan arbeidskrachten is met meer dan 25% in 2022, en bijna 70% van de organisaties meldde een tekort aan geschoolde werknemers. Als reactie hierop voeren veel bedrijven hun inspanningen op om het bewustzijn rond cyberbeveiliging onder hun telewerkers te vergroten, om zo deze kennislacunes op te vullen en hun bedrijven te beschermen tegen toenemende cyberdreigingen. Ongeschoolde werknemers die phishing-e-mails niet kunnen herkennen of niet veilig met gevoelige gegevens kunnen omgaan, zijn een belangrijk doelwit voor hackers. Daarom is het noodzakelijk om werknemers op te leiden.
3. Onbeveiligde thuisnetwerken: Thuisnetwerken zijn kwetsbaarder voor cyberdreigingen dan netwerken in een gecontroleerde kantooromgeving. De beveiliging is vaak zwak en de meeste thuiswerkers gebruiken verouderde routers of standaardwachtwoorden die al jaren niet zijn bijgewerkt. Dergelijke systemen zijn een gemakkelijke prooi voor cyberhackers. Niet-gepatchte firmware en zwakke wifi-configuraties vergroten de risico's nog verder. Hackers kunnen deze kwetsbaarheden misbruiken om communicatie te onderscheppen of ongeoorloofde toegang te krijgen tot bedrijfssystemen. Netwerkbeveiligingsprotocollen moeten worden versterkt voor telewerkers om dit risico te minimaliseren.
4. BYOD-uitdagingen (Bring Your Own Device): BYOD brengt extra beveiligingsuitdagingen met zich mee voor bedrijven, omdat persoonlijke apparaten, die meestal niet dezelfde beveiligingsconfiguraties hebben als bedrijfsapparaten, kwetsbaarder zijn. Werknemers beschikken mogelijk niet over de nieuwste software-updates of antivirusbescherming, waardoor het risico op cyberaanvallen toeneemt. Bovendien leidt het vermengen van persoonlijke en professionele gegevens tot privacyproblemen en bemoeilijkt het de bescherming van gevoelige bedrijfsinformatie. Organisaties moeten strengere BYOD-beleidsregels invoeren om deze risico's te beperken.
5. Gebrek aan IT-toezicht: Door het gedecentraliseerde karakter van de externe werkplek is het voor IT-teams moeilijk om apparaten effectief te monitoren en te beveiligen. In de meeste gevallen hebben IT-afdelingen geen directe fysieke toegang, wat het moeilijk maakt om het beveiligingsbeleid consistent te handhaven en snel te reageren op kwetsbaarheden in het systeem. Gebrek aan zichtbaarheid kan leiden tot niet-gepatchte software en verkeerde configuraties, waardoor beveiligingsincidenten pas laat worden ontdekt. Naarmate werken op afstand steeds gangbaarder wordt, moeten organisaties meer investeren in monitoringtools en goede beveiligingsprotocollen om volledige bescherming te garanderen.

Om uw externe medewerkers te beschermen, kunt u het Singularity™-platform voor geavanceerde AI-gestuurde beveiligingsoplossingen.

18 Beveiligingsrisico's van werken op afstand

Werken op afstand brengt tal van beveiligingsrisico's met zich mee die bedrijven moeten beheersen om gevoelige informatie te beschermen. Door buiten kantoor te werken, worden externe medewerkers blootgesteld aan meer cyberdreigingen dan bij kantoorwerk. Zonder strenge beveiligingsmaatregelen worden ze het doelwit van aanvallers. In dit gedeelte worden de 18 belangrijkste beveiligingsrisico's van werken op afstand en de mogelijke gevolgen daarvan voor de beveiliging van organisaties behandeld.

1. Phishingaanvallen: Veruit de meest voorkomende vorm van cyberdreiging tegen telewerkers is phishing. Aanvallers versturen simpelweg frauduleuze e-mails die zijn ontworpen om werknemers te misleiden en hen ertoe te brengen hun inloggegevens prijs te geven of kwaadaardige bestanden te openen en te downloaden. In 2023 was bijna 80% van de beveiligingsinbreuken het gevolg van phishingaanvallen, wat een duidelijk bewijs is van het succes ervan. Wanneer werknemers thuis werken, hebben ze ook niet de bescherming van de e-mailfiltermechanismen van het bedrijf. Dit soort social engineering verandert voortdurend en neemt steeds nieuwe vormen aan. Daarom zijn voortdurende bewustwording en training nodig als preventieve maatregelen voor dergelijke incidenten.
2. Slechte wachtwoordpraktijken: De meeste telewerkers gebruiken zwakke wachtwoorden of blijven hetzelfde wachtwoord gebruiken voor alle verschillende accounts, wat de kans op ongeoorloofde toegang vergroot. Een aanval zou dan gebruikmaken van zwakke authenticatie om in te breken in systemen. Tenzij een bedrijf een strikt beleid heeft met betrekking tot sterke wachtwoorden en multi-factor authenticatie, kan het in groot gevaar verkeren. Beheerde wachtwoordbeheerders worden gecombineerd met frequente vernieuwingsprocessen om ervoor te zorgen dat telewerkers voor elk gebruik sterke en unieke wachtwoorden hebben.
3. Onveilige wifi-netwerken: Veel telewerkers maken verbinding via openbare of onbeveiligde wifi in cafés of andere gedeelde ruimtes, waardoor ze een perfect doelwit zijn voor cybercriminelen. Deze netwerken zijn niet versleuteld, waardoor het voor aanvallers vrij eenvoudig is om gegevens te onderscheppen. Door de communicatie tussen een gebruiker en bedrijfssystemen te onderscheppen, kunnen hackers gevoelige informatie stelen. In dit verband moet het gebruik van Virtual Private Networks worden aangemoedigd om het internetverkeer veilig te houden en werknemers tegen dergelijke risico's te beschermen.
4. Niet-gepatchte software: De meeste werknemers op afstand werken hun software niet regelmatig bij, waardoor hun apparaten een gemakkelijk doelwit vormen voor misbruik. Ook stellen niet-gepatchte systemen organisaties bloot aan bekende kwetsbaarheden die gemakkelijk door elke aanvaller kunnen worden misbruikt. Dit kan een extra risico vormen in termen van ransomwarevirussen of zelfs een inbreuk op gegevens. Om de veiligheid van werkomgevingen op afstand te waarborgen, is het van cruciaal belang dat werknemers automatische update-instellingen hebben ingeschakeld en tijdig toegang krijgen tot patches.
5. Malware en ransomware: Zonder strenge controles zijn externe omgevingen een broedplaats voor malware en ransomware-aanvallen. Hackers gebruiken onbeveiligde gadgets om ongeoorloofde toegang te verkrijgen, gegevens te versleutelen of systemen te gijzelen. Veel telewerkers zijn van nature minder goed beveiligd dan in een kantooromgeving, waardoor cybercriminelen gemakkelijker kunnen toeslaan. Uiteraard minimaliseert robuuste endpointbeveiliging met regelmatige scans dit risico.
6. Shadow IT: Shadow IT verwijst naar het gebruik van ongeautoriseerde applicaties of diensten door werknemers om werkgerelateerde problemen op te lossen zonder goedkeuring of erkenning door IT. Ongevraagde tools omzeilen beveiligingsprotocollen, wat leidt tot ongereguleerde gegevensuitwisseling. Shadow IT vergroot de kans op datalekken en vormt een reeks kwetsbaarheden voor het netwerk. Organisaties moeten een strikt beleid hanteren om het gebruik van software te beheren en ervoor te zorgen dat alle gebruikte tools voldoen aan de minimale beveiligingsnormen.
7. Man-in-the-Middle-aanvallen: Wanneer ze via onbeveiligde netwerken werken, lopen externe werknemers het risico het slachtoffer te worden van man-in-the-middle-aanvallen. Cybercriminelen voorkomen dat gegevens op de plaats van bestemming aankomen door ze te onderscheppen tussen de medewerker en de partij aan wie ze werden verzonden. Bij een dergelijke aanval kan gevoelige informatie worden gestolen zonder dat de eigenaar hiervan op de hoogte is. Bedrijven moeten daarom virtuele privénetwerken en versleuteling verplicht stellen om de veiligheid van de communicatie te waarborgen en MITM-aanvallen op afstand te houden.
8. Gebrek aan meervoudige authenticatie: Hoewel MFA een extra en noodzakelijke beveiligingslaag is, is het ook een laag die veel werknemers niet toepassen wanneer ze op afstand werken. Zonder MFA kunnen aanvallers accounts compromitteren met gestolen inloggegevens. Door een extra stap toe te voegen, zoals telefonische verificatie, kunnen bedrijven ongeoorloofde toegang voor hackers iets moeilijker maken. Ervoor zorgen dat alle werknemers MFA gebruiken, is een cruciale beveiligingsmaatregel in een omgeving waarin op afstand wordt gewerkt.
9. Insiderdreiging: Werken op afstand kan de kans op bedreigingen van binnenuit vergroten, zowel opzettelijk als onopzettelijk. Zonder toezicht is de kans groter dat werknemers op onjuiste wijze omgaan met gevoelige informatie of toegangsrechten. Of ze nu worden veroorzaakt door nalatigheid of kwaadwilligheid, insider threats kunnen een organisatie aanzienlijke schade toebrengen. Een goed geïmplementeerd toegangsbeheer, intelligent ingezet toezicht en trainingsbeleid zijn optimale oplossingen om dit risico in omgevingen met werken op afstand te beperken.
10. Diefstal van apparaten: Laptops, tablets en telefoons worden meegenomen naar openbare locaties waar ze kunnen worden gestolen. Wat nog belangrijker is, is dat een gestolen apparaat toegang kan geven tot gevoelige bedrijfsgegevens als deze niet goed zijn versleuteld. Bedrijven moeten in hun beleid opnemen dat er goede versleuteling en mogelijkheden voor het op afstand wissen van gegevens aanwezig zijn voor het geval een apparaat verloren of gestolen raakt.
11. Datalekken: Een datalek is een situatie waarbij interne informatie via onbeveiligde kanalen in verkeerde handen valt of wordt opgeslagen op een plek die kwetsbaar is. Veel werknemers die op afstand werken, kunnen onbedoeld vertrouwelijke gegevens blootstellen wanneer ze buiten de beveiligde kantooromgeving werken. Gegevenslekken kunnen worden voorkomen door veilige praktijken voor het delen van bestanden in te voeren en werknemers bewust te maken van deze risico's.
12. Verkeerde VPN-configuraties: Hoewel VPN's ongetwijfeld een van de belangrijkste hulpmiddelen zijn voor het beveiligen van externe verbindingen, blijft het een feit dat slechte configuraties of het gebruik van onbetrouwbare VPN-diensten bedrijfsnetwerken blootstellen aan aanvallen. Slecht geconfigureerde VPN's introduceren hiaten die hackers kunnen benutten. Organisaties moeten ervoor zorgen dat hun VPN-configuraties up-to-date zijn en dat werknemers goedgekeurde diensten gebruiken om dit soort kwetsbaarheden te voorkomen.
13. Slechte endpointbeveiliging: Met zwakke eindpuntbeveiliging worden apparaten het slachtoffer van verschillende soorten cyberdreigingen, zoals malware, ransomware en ongeoorloofde toegang. De meeste werknemers die op afstand werken, zullen waarschijnlijk de installatie van beveiligingssoftware die door het bedrijf op hun computers is geïnstalleerd, omzeilen, waardoor ze kwetsbaar blijven. Het aanbevelen van geschikte oplossingen voor eindpuntbeveiliging die door IT worden gecontroleerd, is voldoende om elke vorm van werken op afstand te beveiligen.
14. Afwezigheid van versleuteling: Als er geen sterke versleuteling is, kunnen aanvallers tijdens de overdracht gemakkelijk bestanden en communicatie onderscheppen. Deze toegang tot niet-versleutelde gegevens door cybercriminelen maakt potentiële inbreuken mogelijk, wat enorme financiële schade en reputatieschade kan veroorzaken. Bedrijven moeten versleuteling gebruiken voor gevoelige bestanden en communicatie om kritieke informatie te beschermen tegen ongeoorloofde toegang.
15. Kwetsbaarheden in cloudopslag: Cloudopslag is de bron waarmee telewerkers bestanden delen en samenwerken. Wanneer cloudopslagplatforms echter niet goed zijn ingesteld, kunnen ze een bron van datalekken worden. Slecht geconfigureerde toegangscontroles of onveilige links geven onbevoegde gebruikers toegang tot gevoelige bestanden. Goede cloudbeveiligingsprotocollen zorgen ervoor dat gegevens van telewerkers veilig blijven.
16. Misbruik van samenwerkingstools: Tools zoals Zoom, Microsoft Teams en Slack zijn essentieel voor werken op afstand, maar bieden ook mogelijkheden die hackers in hun voordeel kunnen gebruiken. Aanvallers maken gebruik van een zwakke plek in de beveiligingsinstellingen van deze platforms of een misbruikte kwetsbaarheid om toegang te krijgen tot gevoelige vergaderingen of communicatie. Organisaties moeten ervoor zorgen dat de beveiligingsinstellingen correct zijn geconfigureerd en regelmatig worden bijgewerkt.
17. Naleving en kwesties rond gegevensprivacy: Werken op afstand maakt naleving van gegevensprivacyregelgeving zoals GDPR, PCI-DSS en CCPA ingewikkeld. Elke nalatigheid of verkeerd beheer van waardevolle gegevens en niet-naleving van de vereiste compliance kan leiden tot verschillende overtredingen van de regelgeving en mogelijke juridische gevolgen. Daarom moeten bedrijven een strikt beleid inzake gegevensprivacy voeren en moeten werknemers die op afstand werken worden getraind in het omgaan met gegevens volgens vastgestelde nalevingsnormen.
18. Geen beveiligingsmonitoring: Zonder realtime beveiligingsmonitoring is het voor organisaties een hele uitdaging om beveiligingsincidenten op externe apparaten op te sporen en erop te reageren. Bij een gebrek aan zichtbaarheid verloopt het proces van dreigingsdetectie en -bestrijding altijd erg traag, wat tot ernstigere schade kan leiden. De inzet van tools voor externe monitoring, die continu toezicht houden op de beveiliging, zorgt voor een beperkte blootstelling, aangezien een organisatie incidenten sneller kan opsporen en erop kan reageren.

Hoe kunnen beveiligingsrisico's bij werken op afstand worden beperkt?

Het beperken van beveiligingsrisico's bij werken op afstand vereist een veelzijdige aanpak. Nu cyberdreigingen tegen medewerkers op afstand toenemen, moeten organisaties aandacht besteden aan het versterken van hun verdediging. Effectieve risicobeperking combineert het gebruik van geavanceerde technologieën, educatieve mechanismen voor werknemers en strikte handhaving van het beleid. Hieronder worden enkele van de meest efficiënte strategieën besproken om veiligheidsrisico's in de context van werken op afstand te verminderen.

1. Implementeer MFA (Multi-factor Authentication): MFA voegt een extra beveiligingslaag toe waarbij gebruikers hun identiteit moeten verifiëren via ten minste twee verschillende factoren, bijvoorbeeld een wachtwoord en een eenmalige code. Dit vermindert aanzienlijk de kans dat iemand toegang krijgt tot een account, zelfs als hij of zij in het bezit is van inloggegevens. MFA stuurt stromen over alle externe toegangspunten naar bedrijven, waardoor het aantal inbreuken wordt verminderd. Het is zeer effectief in het tegengaan van diefstal van inloggegevens en brute force-aanvallen.
2. Virtual Private Networks (VPN's): VPN's dienen om externe verbindingen te beveiligen door het dataverkeer tussen de externe werknemer en het bedrijfsnetwerk te versleutelen. Deze versleuteling voorkomt dat cybercriminelen gevoelige informatie onderscheppen, zelfs op onbeveiligde openbare wifi-netwerken. VPN zorgt ervoor dat alle uitgewisselde gegevens worden beschermd en dat het risico op man-in-the-middle-aanvallen minimaal is. Het stimuleren van het gebruik van door het bedrijf goedgekeurde VPN's door externe medewerkers is een effectieve manier om de communicatie te beveiligen.
3. Implementatie van regelmatige software-updates: Een veelvoorkomend toegangspunt voor cyberaanvallers is verouderde software met niet-gepatchte kwetsbaarheden. Daarom moet elke organisatie ervoor zorgen dat automatische software-updates worden uitgevoerd op alle externe apparaten. Door ervoor te zorgen dat systemen altijd up-to-date zijn, wordt de kans kleiner dat cybercriminelen misbruik maken van bekende kwetsbaarheden. Het is natuurlijk van groot belang om beveiligingssoftware, besturingssystemen en samenwerkingstools regelmatig bij te werken.
4. Beleid voor gegevensversleuteling: Een robuust beleid voor gegevensversleuteling zorgt ervoor dat gevoelige informatie niet in gevaar komt tijdens verzending en opslag. Volledige schijfversleuteling van apparaten voor externe medewerkers beveiligt gegevens tegen ongeoorloofde toegang in geval van verlies of diefstal van het apparaat. Bovendien voorkomt dit dat gegevens worden onderschept tijdens online uitwisselingen. Door strikte versleutelingsprotocollen af te dwingen, kunnen bedrijven het risico op datalekken aanzienlijk verminderen.
5. Training in beveiligingsbewustzijn: De cultuur van beveiligingsbewustzijn moet worden opgebouwd met training voor medewerkers die op afstand werken, zodat zij de kennis hebben om cyberdreigingen te herkennen en te vermijden. Trainingsprogramma's moeten phishing-scams, social engineering-aanvallen en wachtwoordpraktijken behandelen. Door medewerkers te leren hoe ze een mogelijke dreiging kunnen herkennen en hoe ze moeten reageren, worden menselijke fouten geminimaliseerd, die meestal de zwakke schakel zijn in cyberbeveiliging.
6. Endpoint Detection and Response (EDR): EDR-oplossingen bieden continue monitoring en analyse van endpoint-activiteiten, waardoor verdacht gedrag vroegtijdig kan worden gedetecteerd. Met deze systemen kan het IT-team zo snel mogelijk reageren op bepaalde potentiële bedreigingen voordat er daadwerkelijk incidenten plaatsvinden. Bovendien kunnen organisaties door het gebruik van EDR-tools op externe apparaten de monitoring van storingen en de preventie van cyberaanvallen verbeteren. EDR vergemakkelijkt het verzamelen van waardevolle gegevens voor onderzoeken na incidenten en toekomstige beveiligingsmaatregelen.

Best practices voor het beveiligen van externe medewerkers

Nu werken op afstand in veel organisaties een permanente regeling is geworden, is beveiliging in verspreide teams belangrijker dan ooit. Een succesvolle beveiligingsstrategie voor externe medewerkers bestaat uit een combinatie van geavanceerde technologieën, duidelijk omschreven beleid en bewustwording onder medewerkers.

Het bedrijf moet een proactieve aanpak hanteren om zich te beschermen tegen de evolutie van bedreigingen voor gegevens en netwerken. Laten we in dit gedeelte zeven best practices bekijken om externe medewerkers te beveiligen.

1. Hoge wachtwoordsterkte afdwingen: De eerste verdedigingslinie tegen ongeoorloofde toegang is een goed wachtwoordbeleid. Moedig complexe en unieke wachtwoorden aan voor elk account dat verschillende eenvoudige combinaties vereist die gemakkelijk te raden zijn. Wachtwoordbeheerders maken dit proces eenvoudiger door inloggegevens veilig op te slaan en automatisch sterke wachtwoorden te genereren. Periodieke wachtwoordwijzigingen en het gebruik van meervoudige authenticatie maken het voor een aanvaller nog moeilijker om accounts te compromitteren.
2. Gebruik alleen beveiligde wifi-netwerken: Veel thuiswerkers maken gebruik van wifi-netwerken thuis, die mogelijk niet zo veilig zijn als netwerken op kantoor. Een manier om dit risico voor de organisatie te verminderen, is ervoor te zorgen dat werknemers thuis beschikken over wifi-verbindingen met WPA3-encryptie. Het is belangrijk om uw werknemers gedetailleerde aanbevelingen te geven over hoe ze hun routers kunnen beveiligen, standaardwachtwoorden kunnen wijzigen en hun firmware up-to-date kunnen houden. Wifi-beveiliging vermindert de kans dat cybercriminelen zwakke netwerken misbruiken om gevoelige informatie te onderscheppen.
3. Pas Zero Trust-principes toe: Het Zero Trust-beveiligingsmodel is perfect geschikt voor omgevingen waarin op afstand wordt gewerkt. Het model is gebaseerd op de filosofie van 'vertrouw nooit, controleer altijd'. Niemand krijgt toegang tot de bedrijfsmiddelen zonder verificatie, ongeacht de locatie. Zero Trust zorgt ervoor dat gebruikers en apparaten in realtime worden gecontroleerd en gevalideerd om de kans op ongeoorloofde toegang te minimaliseren. Met het Zero Trust-model hebben alleen geauthenticeerde gebruikers met de juiste rechten toegang tot gevoelige gegevens en systemen.
4. Beheer van apparaten op afstand: Het is van cruciaal belang om controle te houden over de systeembeveiliging door middel van beheer op afstand. Met tools voor apparaatbeheer kunnen IT-teams de apparaten van werknemers op afstand beveiligen, configureren en monitoren. Deze tools zorgen ervoor dat de apparaten voldoen aan het beveiligingsbeleid van het bedrijf en leveren ook van tijd tot tijd nieuwe software en patches. In geval van een beveiligingsincident kan het systeem voor beheer op afstand helpen om die apparaten te isoleren en andere apparaten te beschermen tegen schade.
5. Toegangscontrolebeleid: Het beperken van de toegang tot gevoelige gegevens op basis van de rol van de werknemer is een van de belangrijkste aspecten bij het vaststellen van een basisnorm om inbreuken tot een minimum te beperken. Toegangscontrole moet ervoor zorgen dat werknemers alleen toegang hebben tot de informatie die zij nodig hebben om hun taken uit te voeren. Door het invoeren van op rollen gebaseerde toegangscontroles en goed toestemmingsbeheer kan een bedrijf de schade beperken die kan ontstaan wanneer accounts worden gehackt. Het toepassen van dit beleid is extra relevant voor medewerkers die op afstand werken, omdat IT-teams minder fysiek toezicht kunnen houden.
6. Incidentresponsplanning: Een sterk incidentresponsplan is van groot belang voor omgevingen waarin op afstand wordt gewerkt en waarin zich snel beveiligingsincidenten kunnen voordoen. Organisaties moeten responsplannen ontwikkelen en oefenen met betrekking tot de unieke uitdagingen die een omgeving met zich mee kan brengen. Dit houdt in dat er vooraf plannen moeten worden gemaakt voor beveiligingsinbreuken, dat er maatregelen moeten worden gedefinieerd om deze in te dammen en dat er goede communicatiekanalen moeten worden opgezet. Na het testen beschikt iedereen over een sterk plan dat zorgt voor snellere en effectievere manieren waarop teams bedreigingen kunnen beperken om de downtime tot een minimum te beperken.
7. Moedig het gebruik van door het bedrijf goedgekeurde tools aan: Het gebruik van niet-ondersteunde software kan een organisatie blootstellen aan onnodige risico's. Organisaties moeten van alle werknemers en partners eisen dat ze alleen door het bedrijf goedgekeurde samenwerkings-, communicatie- en productiviteitsapplicaties en andere middelen gebruiken om de kwetsbaarheid te verminderen. Deze applicaties moeten vrij zijn van alle bekende beveiligingsrisico's, regelmatig worden bijgewerkt en worden ondersteund door IT-teams. Hiermee kunnen bedrijven beveiligingslacunes van ongeautoriseerde of onveilige applicaties verminderen wanneer het gebruik van vertrouwde applicaties vereist is.

Beveiliging van externe medewerkers met SentinelOne

Het moderne personeelsbestand heeft enorme veranderingen ondergaan sinds de invoering van werken op afstand en de COVID-19-pandemie. Bedrijven hebben hun beveiligingspersoneel over de hele wereld verspreid, waardoor de traditionele beveiligingsperimeters zijn uitgebreid en nieuwe uitdagingen zijn ontstaan voor organisaties die hun bedrijfsmiddelen willen beschermen. SentinelOne is ontworpen om wereldwijd externe medewerkers te beveiligen.

SentinelOne Singularity™ Platform kan cyberaanvallen met machinesnelheid identificeren, voorkomen en erop reageren, waardoor de druk op beveiligingsteams wordt verlicht. De geavanceerde bescherming tegen bedreigingen beveiligt laptops, desktops en mobiele apparaten binnen en buiten bedrijfsnetwerken. U kunt uw cloudinfrastructuur beveiligen met zichtbaarheid, beveiliging en responsmogelijkheden die zijn afgestemd op de omgeving. Blijf voortdurend voorop lopen met realtime monitoring en tracking van alle eindpunten en workloads in de cloud. Neem weloverwogen beveiligingsbeslissingen op basis van AI-gestuurde inzichten in het dreigingslandschap.

Beveilig hybride cloudmedewerkers en identiteitsgegevens en gebruik ingebouwde agenttechnologie om netwerken actief en passief in kaart te brengen. Onderzoek hoe beheerde en onbeheerde apparaten communiceren met kritieke activa en maak gebruik van apparaatbeheer vanuit een uniforme interface om IoT- en verdachte of onbeheerde apparaten te beheren.

Conclusie

Concluderend kan worden gesteld dat thuiswerken inmiddels door de meeste organisaties wereldwijd is omarmd, en dat deze massale acceptatie verschillende veiligheidsrisico's met zich meebrengt waar elke organisatie mee te maken krijgt. Van phishingaanvallen tot onbeveiligde netwerken en slechte endpointbeveiliging tot schaduw-IT: de veiligheidsrisico's van thuiswerken zijn divers en veranderen voortdurend.

Het is belangrijk dat bedrijven zich bewust zijn van deze risico's en passende beveiligingsstrategieën implementeren om gevoelige gegevens en medewerkers te beschermen. Dit betekent dat organisaties hun beveiligingsbeleid moeten herzien, adequate best practices moeten invoeren en moeten investeren in nieuwe beveiligingsmogelijkheden.

SentinelOne Singularity™ XDR is een andere oplossing die bedrijven geavanceerde bescherming biedt tegen talloze cyberdreigingen. SentinelOne biedt de zekerheid van realtime zichtbaarheid en geautomatiseerde respons, in combinatie met proactieve jacht op dreigingen, waardoor bedrijfsomgevingen, die nu op afstand werken, adequaat worden beschermd. Neem vandaag nog contact met ons op om te ontdekken hoe onze oplossingen de veiligheid van uw externe medewerkers kunnen verbeteren en uw bedrijf kunnen helpen weerbaar te blijven tegen opkomende cyberdreigingen.

FAQs

Wat zijn enkele van de meest voorkomende veiligheidsrisico's bij werken op afstand?

De meest voorkomende veiligheidsrisico's bij werken op afstand zijn:

• Onbeveiligde wifi-netwerken thuis
• Gebruik van persoonlijke, onbeheerde apparaten (BYOD – Bring Your Own Devices)
• Phishing- en social engineering-aanvallen gericht op telewerkers
• Onvoldoende gegevensversleuteling
• Slechte wachtwoordhygiëne, gebrek aan meervoudige authenticatie (MFA) en niet-naleving van gegevensvoorschriften.

Hoe kan openbare wifi een veiligheidsrisico vormen voor telewerkers?

Openbare wifi-netwerken, zoals die in coffeeshops of op luchthavens, zijn vaak onbeveiligd en hackers kunnen via deze netwerken gegevens onderscheppen.

Wat kunnen werkgevers doen om de thuisapparaten van hun telewerkers te beveiligen?

Werkgevers kunnen:

• Een BYOD-beleid met strenge beveiligingseisen implementeren
• Antivirussoftware gebruiken die door het bedrijf is goedgekeurd en dit ook van hun werknemers verwachten
• Ervoor zorgen dat alle software en besturingssystemen van alle systemen up-to-date zijn
• Bied training aan werknemers over de beste beveiligingspraktijken.
• Zorg voor bedrijfseigen, beheerde apparaten voor kritieke taken.

Wat kunnen telewerkers zelf doen om phishing te voorkomen?

Telewerkers moeten het volgende doen:

• Ze mogen geen e-mails openen van onbekende afzenders of van afzenders die zich voordoen als bekende afzenders.
• Open nooit bijlagen en klik nooit op links van onbekende bronnen.
• Laat u niet misleiden door beweringen of urgenties. Ook organisaties geven in zeldzame gevallen dergelijke opdrachten.
• Verifieer met 2FA. Installeer een extra beveiligingslaag voor uw accounts.
• Leer meer over geavanceerde phishingtactieken. Blijf op de hoogte van de nieuwste phishingmethoden.

Wat moet een telewerker doen bij een vermoedelijke inbreuk op de beveiliging?

Hij/zij moet:

• Onmiddellijk de IT-afdeling op de hoogte brengen. Zij moeten hen zo snel mogelijk op de hoogte brengen van het incident, zodat zij gepast kunnen reageren.
• De verbinding met het internet verbreken. Als zij een gecompromitteerd apparaat gebruiken, moeten zij de verbinding verbreken om verdere schade te voorkomen.
• Zelf geen onderzoek doen naar het beveiligingsincident. Laat de experts hun werk doen en de controle overnemen.
• Pas de bedrijfsprotocollen en het beleid van de organisatie toe. Voer de door hen aanbevolen plannen en maatregelen voor het reageren op inbreuken uit.