什麼是零信任資料安全？

零信任是一種網路安全模型，其核心概念為：「永不信任，一律驗證。」從根本上來說，此模型徹底重塑了組織處理網路安全的方式。此模型要求企業網路內部或外部的任何使用者與裝置，在獲准存取資源之前，都必須接受嚴格的身分驗證與授權。另一方面，資料安全是組織策略中的廣泛領域，涵蓋為確保個人、敏感或重要性資訊免於未經授權存取、竊取與毀損等風險而制定的各種技術與措施。

一旦將其整合至安全實務中，組織將能提升對威脅的防禦能力。此方法將強化整體安全態勢，並協助組織在日益數位化的世界中，於培養信任的同時，遵循其業務活動所需的法定要求。

本文探討零信任資料安全的需求、其基本特性，以及它與其他安全架構有何不同。在本分析中，我們將了解零信任資料架構、它所提供的安全模型，以及組織可如何實施此類框架的最佳實務。我們也將討論其優勢，特別是對組織與企業而言，說明其在雲端環境中的重要性，以及像 SentinelOne 這樣的解決方案如何支援組織正確實施此類安全模型。

什麼是零信任資料安全？

零信任 資料安全是結合身分驗證、裝置驗證與即時監控，以保護敏感資訊。根據一份報告，74% 的資料外洩事件 源自遭入侵的使用者憑證。鑑於此一事實，零信任安全透過確認每位經驗證並存取資料的使用者與裝置皆已獲得授權，無論其位於網路中的何處，都能大幅降低組織的攻擊面。

此方法不僅可保護寶貴的資料資產，也能讓組織對可能發生的安全事件更具信心。零信任模型的運作前提是，威脅可能來自組織內部與外部。因此，資料會透過多層防禦機制加以保護。這類先進技術與策略工具包括人工智慧、行為分析與加密。

零信任資料安全的必要性

零信任資料安全已成為現代數位轉型中的迫切需求。以下是一些反映其重要性的因素：

1. 日益增加的網路威脅： 網路攻擊的複雜性與頻率正與日俱增。因此，傳統的安全措施已無法有效應對。網路犯罪分子會鎖定舊有系統中的弱點。因此，組織需要採取主動式的安全方法。
2. 遠端工作： 組織越依賴遠端工作，駭客可利用的攻擊面就越廣，讓他們能透過多種裝置與位置存取企業資料。在此情況下，零信任已成為確保資料完整性的重要方法。雇主必須保護辦公室網路之外的裝置，以防止未授權方存取。
3. 法規遵循要求： 幾乎每個產業在資料隱私方面都有嚴格的法規遵循要求。若未具備足夠的控制措施（包括零信任），將導致嚴重罰則與重大的聲譽損害。例如，符合 GDPR 的實體需要證明其在處理個人資料方面具備適當的控制措施。
4. 內部威脅： 內部威脅 可能出於惡意或疏忽動機，而在這兩種情況下，都會對組織構成非常嚴重的威脅。零信任方法可降低此類風險，因為即使是內部使用者，也需要驗證並確認其對敏感資訊的存取權限。此流程可消除因內部帳戶可能遭入侵而產生的潛在弱點。
5. 雲端採用： 隨著組織日益轉向雲端環境，傳統安全的舊有模型已不再適用。在此情況下，零信任資料安全形成一套完整框架來保護雲端資產，讓資料無論位於何處都能保持安全。隨著雲端在數位轉型中的高度採用，維持跨各種平台的安全性變得相當重要。

零信任與傳統安全模型的比較

了解零信任與傳統安全模型有何不同，對於考慮轉變其網路防禦策略的組織而言至關重要。以下為詳細表格：

零信任模型從根本上將焦點從以邊界為基礎的防護典範，轉向更以使用者為中心的模型。與傳統安全典範相比，在傳統安全典範中，一旦進入網路，通常就會被視為可信任，且在存取大多數資源之前不需要任何驗證；而零信任要求存取必須依賴對使用者身分以及其裝置安全性的持續驗證，因此可大幅降低在發生入侵期間橫向移動的風險。這主要是因為當今網路空間中的威脅正變得更加多樣且複雜。

在零信任模型中，組織必須納入真實世界的考量，例如 WFH 員工、存取內部系統的內部第三方供應商，以及位於多元環境中的資料。

傳統模型依賴強化邊界防禦，而零信任則處理風險可能從任何地方進入網路的問題。因此，隨著組織採用零信任框架，其在安全層面上將能建立更強健的定位。如此一來，組織便能成功偵測威脅並採取適當行動。

零信任資料安全的關鍵原則

零信任方法包含某些組織必須了解的基本原則。以下是一些零信任安全原則：

1. 使用者身分驗證： 使用者在存取其資源之前需要先經過驗證，如此只有預期的使用者才能檢視或修改資料，而此原則的核心是 多重要素驗證。
2. 裝置安全性： 對任何存取網路的裝置強制執行安全性政策的要求。這可能包括更新防毒軟體、鎖定存取點，以及設定可將裝置型弱點降至最低的安全組態。
3. 最小權限存取： 這表示僅授予使用者完成工作所需的權限。若帳戶遭到入侵，此原則會自動將濫用風險降至最低。它不僅能保護敏感資訊，也有助於提升營運的完整性。
4. 資料加密： 資料不僅應在傳輸中加密，也應在靜態時加密。若資料在傳輸期間遭到攔截，或從未經授權的來源被存取，在沒有適當解密金鑰的情況下，資料仍將無法讀取且毫無用處。此原則可防止資訊遭未經授權的來源存取。
5. 持續監控： 組織應建立可即時追蹤使用者動作的架構，並在濫用行為與潛在入侵發生時加以觀察。即時監控可加快事件回應速度，並更有效地控制損害。

什麼是零信任資料架構？

零信任資料架構 是一種經過精心設計的框架，旨在將零信任原則融入組織安全態勢的核心。藉由這麼做，它可在資料、應用程式、使用者與裝置之間建立連結，同時挑戰傳統安全模型及其底層假設。組織可透過分層式安全方法提升其安全態勢，同時保有彈性並輕鬆存取資料。

此結構中的所有元素都必須經過嚴格的驗證步驟，之後才允許與敏感資訊互動，如此可避免某一領域的弱點破壞系統的基本完整性基礎。

零信任架構更適合管理與資料存取及使用相關的風險，因此也更適合保護組織。它可能包含來自 Software-Defined-Perimeter（SDP）等技術的功能；SDP 旨在於敏感應用程式周圍建立安全邊界，並依據已實作的政策，僅向獲授權的使用者授予正確的存取權限。

零信任資料安全模型

零信任資料安全模型由數個共同運作以支援安全性的基本特性所組成：

1. 身分與存取管理： 這是指用來檢查使用者是否確實為其所聲稱身分的系統。組織可在每個進入點實作多重要素驗證，以增加額外一層安全性，同時杜絕未經授權的存取。
2. 微分段：微分段是指將資料與系統劃分為較小且可管理的區段。透過根據使用者角色與屬性控制對這些區段的存取，組織可有效抑制 攻擊面，並限制網路內的橫向移動。此遏制策略透過嚴格控制區段之間如何產生流動來降低風險。
3. 政策強制執行： 組織必須透過自動化工具強制執行安全性政策，以定義誰必須在何時存取哪些資料。需要定期進行政策稽核，以確保存取控制已更新，並符合不斷演進的安全政策法規。
4. 威脅偵測與回應： 威脅偵測與回應可運用自動化工具進行即時威脅偵測，並協助組織迅速掌握任何此類異常活動，從而大幅降低潛在損害。進階分析與機器學習可進一步強化威脅偵測能力。
5. 資料保護策略： 資料保護策略包括套用加密、資料遮罩等方法，以保護敏感資料免於內外部存取。資料保護的執行情況需要持續監控，且組織必須隨時掌握新威脅的動向。

零信任資料安全如何保護您的組織

零信任資料安全可為您的資料提供多層防護。以下是一些說明其如何確保強大安全性的因素：

1. 強化威脅偵測： 它可讓組織藉由持續監控與分析使用者行為，並在 AI 與機器學習的協助下迅速偵測威脅，從而快速識別偏離使用者正常行為模式的可疑活動。
2. 縮小攻擊面： 任何組織中的微分段實務都會自然減少駭客可用來存取敏感資料的攻擊路徑，進而降低攻擊影響並保護關鍵資產。
3. 強大的存取控制： 最小權限存取可確保即使帳戶遭到入侵，所造成的損害影響仍可在某種程度上受到限制。這有助於控管組織資料，同時不妨礙生產力。
4. 資料外洩防護： 透過使用強式加密與完整網路可視性等嚴格控制，組織可防止敏感資訊遭到不當存取。這有助於組織實現有效的 資料外洩防護 並為法規遵循做好準備。

零信任資料安全為企業帶來的效益

零信任資料安全框架可為組織帶來累積性的網路安全韌性，並為企業提供以下優勢：

1. 更佳的資料隱私： 強大的 存取控制 與進階加密可確保機密資訊即使在可能發生入侵的情況下，仍不會遭未經授權者存取。
2. 更佳的法規遵循： 採用零信任可透過強制執行相關存取政策來促進法規遵循，這不僅能導入更嚴格的系統存取控制，也能降低因不符合法規而遭受罰款或聲譽損害的風險。
3. 減少資料外洩： 持續驗證使用者身分與行為的嚴格審查，可降低成功入侵並危及資料與品牌聲譽的外洩可能性。
4. 靈活的遠端工作： 零信任模型尤其有助於遠端工作，因為它們在不犧牲安全性的情況下提供彈性。它讓人們能從任何地方工作並安全地存取資訊，也能監控合規性與防護措施。
5. 提升可視性： 持續監控可讓組織更深入掌握資料及其網路中發生的活動，從而更有效地進行風險管理與事件回應。

實作零信任資料安全：最佳實務

以下簡要說明的幾項最佳實務，可協助希望採用零信任資料安全框架的組織更順利地完成轉型流程：

1. 進行零信任安全稽核： 在套用零信任概念之前，組織必須先對其目前的安全態勢進行稽核，以突顯並聚焦於漏洞與需要處理的領域。此流程最終可提升整體環境的安全水準至最佳可能狀態，藉由建立更具回應能力且更敏捷的防禦機制來對抗當代網路威脅。
2. 投資 IAM 解決方案： 這些產品可管理數位身分與存取權限；因此，在落實零信任原則方面必須極為有效。應部署支援強式驗證的 IAM 解決方案，以將風險降至最低。
3. 套用微分段： 根據角色與活動模式將網路劃分為較小區段，以限制存取。這能帶來顯著差異，同時不會在可用性方面妨礙已授權使用者。
4. 制定事件回應計畫： 一份事件回應計畫 對於建立防禦機制、協助組織因應潛在安全事件，以及確保以最小影響快速復原至關重要。透過定期測試，組織可完善其威脅處理策略。
5. 進行安全意識訓練： 安全意識訓練是必要措施；針對員工進行零信任原則與最新流程的訓練，可確保合規，同時持續防範人為錯誤。因此，以安全為先的文化可大幅提升組織韌性。

採用零信任資料安全的挑戰

我們知道零信任可帶來卓越的安全效益，然而，採用此框架對組織而言仍會帶來若干挑戰。以下是一些挑戰：

1. 實作複雜性： 轉向零信任模型可能相當複雜，且需要對大多數既有 IT 基礎架構與流程進行重大變更。組織還必須處理與舊有系統整合的複雜性。
2. 文化阻力： 習慣傳統安全方法的員工可能會抗拒零信任所帶來的變革。因此，審慎的變更管理作法、清楚的溝通以及充分的訓練，將比最初預期更加關鍵。
3. 資源限制： 組織在嘗試正確實作零信任時，有時會面臨預算與人力相關限制。這項落差需要在數位安全領域進行策略性投資。
4. 與既有系統整合： 將零信任技術與既有基礎架構整合時，會帶來後勤與技術層面的挑戰。此階段可能影響營運，組織在整合系統時必須權衡潛在的營運影響。

雲端環境中的零信任資料安全

隨著組織日益依賴雲端服務，零信任資料安全自然也必須與雲端環境相契合。以下是幾項關鍵考量：

1. 雲端供應商安全性： 組織必須評估雲端供應商所實施的安全要求，以確保其符合零信任原則的核心。適當的審查將可保護雲端中的寶貴敏感資訊。
2. 資料加密： 在將敏感資料儲存於雲端之前以及傳輸期間，對其進行加密可防止未經授權的存取。套用加密技術可提供對潛在資料外洩的防護。
3. 存取控制政策： 若能以嚴格方式正確實作雲端資源的存取控制政策，便可確保只有授權人員能存取敏感資訊。此類政策需要明確定義、清楚傳達，並定期更新。
4. 持續監控： 在雲端環境中使用監控工具，可讓組織即時偵測異常活動或潛在威脅。因此，可主動採取措施，而不會中斷雲端中託管的應用程式。

SentinelOne 如何提供協助？

SentinelOne 提供先進解決方案，協助組織提升分散式環境中的安全態勢，並確保零信任原則的部署與落實。以下說明 SentinelOne 如何協助實現安全且具韌性的基礎架構：

Singularity™ 平台中的進階威脅偵測

Singularity™ platform 採用 AI 驅動技術，可即時偵測並阻止威脅。它運用行為式 AI 與機器學習來識別可疑模式與異常行為，以抑制惡意軟體、勒索軟體和 零時差攻擊 在其對系統造成影響之前加以阻止。事實上，它確實在任何端點、雲端環境與身分層面形成非常強大的第一道防線。

透過 Singularity™ Cloud Workload Security 獲得自動化事件回應

Singularity™ Cloud Workload Security旨在以最高效率自動化事件回應：遭入侵的工作負載會透過自主能力自動隔離並修復，以將有效遏制所需的人工介入降至最低。這使 IT 團隊能夠快速回應並採取行動，從而將停機時間降至最低，進一步限制網路威脅可能造成的損害。來自 SentinelOne 的 AI 驅動回應可確保在混合雲環境中實現簡化的防禦與復原。

透過 Singularity™ Endpoint Protection 提供更佳的端點防護

由 提供的桌上型電腦、筆記型電腦與行動端點防護Singularity™ Endpoint 持續在端點層級保護安全團隊，防禦幾乎所有形式的網路威脅，並遵循零信任原則。它會仔細監控所有端點，當然也會套用明確的政策，藉由阻止網路中惡意使用者的橫向移動，確保未經授權的存取無法得逞。它不僅能強化端點防禦，還能防止敏感資料外洩，無論這些資料從何處被存取。

透過 Singularity™ Cloud Native Security 實現持續合規與雲端安全

Singularity™ Cloud Native Security 由 SentinelOne 提供，可在雲端服務中執行即時合規檢查。這表示組織可透過監控雲端基礎架構，即時滿足所有產業基準並達成安全合規。藉助 AI 驅動的威脅預防，安全地強化雲端工作負載，並防止對位於虛擬機器、容器與雲端資料庫中的所有敏感資料進行未經授權的存取。

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結論

總而言之，零信任資料安全可成為保護敏感資訊、抵禦日益複雜網路威脅的有效方法。零信任資料安全可保護存取控制並追蹤使用者行為，使組織能對涉及或透過該敏感資訊發生的潛在外洩事件做出高度即時的回應。它也能降低風險，同時在整個企業中推動安全文化。

然而，零信任模型遷移無法一蹴可幾，但隨著威脅持續不斷演變，它為組織帶來的回報遠遠超過確保所有業務資料安全無虞的成本。企業也可隨時選擇零信任解決方案供應商，例如 SentinelOne，以在建立強大安全框架的同時促進此流程。